Esta área se encarga de orientarle respecto a la integración de expedientes laborales, y se asesora en el proceso de contratación, separación y/o despido del trabajador así también ante posibles demandas legales.

Se realiza una revisión a los contratos colectivos y/o individuales, y a la correcta integración de salarios que de acuerdo a la ley se tenga por obligación.

Se realiza la verificación de las liquidaciones emitidas por la empresa y/o por el IMSS, las compensaciones, incapacidades, Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), horas extras, pago de INFONAVIT, liquidaciones, determinación de contingencias laborales, etc.

Se determina la carga impositiva a cargo de patrón en base a las remuneraciones y prestaciones que se otorguen a cada uno de los trabajadores.

Se lleva a cabo todo el proceso de elaboración de nómina en formato CFDI, cumpliendo con los requisitos en ley para su emisión, el cual se lleva a cabo mediante Proveedor Autorizado de Certificación (PAC), permitiendo hacer entrega en formato digital XML e impreso.

Este servicio comprende: